Психологічна підтримка персоналу

Психологічна підтримка персоналу – один з видів забезпечення військ, який здійснюється з метою формування моральної готовності та психологічної стійкості, підтримання та відновлення морально-психологічного стану особового складу для успішного виконання завдань за призначенням. Психологічна підтримка персоналу здійснюється відповідно до Конституції та законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових документів, наказів і директив Міністерства оборони України, Головнокомандувача Збройних Сил України та Генерального штабу Збройних Сил України, статутів Збройних Сил України, вказівок начальника Головного управління психологічної підтримки персоналу Збройних Сил України та начальника Військового інституту.

Складники психологічної підтримки персоналу

Психологічна підтримка

Психологічна підтримка – діяльність командирів (начальників), посадових осіб структур психологічної підтримки, що має на меті безпосередню організацію роботи щодо проведення професійно-психологічного відбору, формування, підтримання та відновлення в особового складу військ психологічної готовності до виконання визначених завдань, збереження психічного здоров’я військовослужбовців.

Напрямки психологічної підтримки: психологічний супровід, психологічне діагностування, психологічна підготовка, психологічне відновлення.

Моральна підтримка

Моральна підтримка – це діяльність командирів (начальників) усіх рівнів, структур психологічної підтримки персоналу щодо інформаційного впливу на свідомість та поведінку військовослужбовців з метою формування і розвитку у них громадянської й національної ідентичності, моральних якостей, свідомого ставлення до військового обов’язку, почуття єдності та бойового духу, забезпечення мотивації до виконання завдань за призначенням.

Напрямки моральної підтримки: внутрішня комунікація, військово-патріотична робота, національно-патріотична підготовка, культурна рекреація.

Моральна підтримка організовується у взаємодії з іншими структурними підрозділами Військового інституту:

Основні завдання психологічної підтримки персоналу:

Щодо психологічної підтримки:

  • аналіз суспільно-політичної, морально-психологічної та інформаційної обстановки в районі дислокації Військового інституту та її вплив на морально-психологічний стан особового складу;
  • організація проведення оцінювання морально-психологічного стану особового складу з метою виявлення чинників, що позитивно або негативно впливають на МПС;
  • прогноз можливих бойових психогенних втрат особового складу;
  • аналіз впливу психологічних чинників бою (бойових дій) на психологічну та моральну готовність особового складу;
  • виявлення в підрозділах осіб з нервово-психічною нестійкістю та проведення психопрофілактичних і психокорекційних заходів;
  • проведення професійно-психологічного відбору;
  • психологічний супровід щодо підтримання оптимального стану психічного здоров’я військовослужбовців під час навчання та виконання ними завдань за призначенням та запобігання виникненню негативних психічних станів;
  • організація психологічної підготовки особового складу;
  • відновлення психічного здоров’я військовослужбовців, сприяння їх психосоціальній адаптації та реабілітації;
  • організація взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядування, громадськими (волонтерськими) з питань психологічної підтримки персоналу.

Щодо моральної підтримки:

  • проведення заходів, які спрямовані на формування у військовослужбовців національної ідентичності, патріотизму, гордості за належність до Збройних Сил України, Військовому інституту;
  • організація внутрішньо-комунікаційної роботи та зворотного зв’язку між командирами й підлеглими, створення атмосфери відвертості та взаємної довіри між військовослужбовцями;
  • організація проведення занять з національно-патріотичної підготовки з офіцерами та сержантами і солдатами військової служби за контрактом;
  • організація та проведення заходів щодо формування у особового складу довіри до командування, моральної стійкості, розвитку лідерства та командного духу;
  • поширення бойових традицій, прикладів мужності, бойового братерства і героїзму військовослужбовців ЗСУ, у тому числі випускників Військового інституту;
  • аналіз стану військової дисципліни та правопорядку з визначенням пріоритетних морально-психологічних напрямків роботи щодо запобігання правопорушенням;
  • проведення заходів культурної рекреації, спрямованих на відновлення морально-психологічного стану військовослужбовців, розвиток їхньої духовності, патріотичної свідомості та культурного рівня через організацію дозвілля, творчої та просвітницької діяльності;
  • організація взаємодії з питань моральної підтримки із органами державної влади та місцевого самоврядування, закладами культури, громадськими (волонтерськими) організаціями, сержантською та курсантською радою Військового інституту.

Професійна орієнтація

Професійна орієнтація для військового інституту відіграє ключову роль у формуванні майбутніх офіцерів, які будуть служити основою обороноздатності країни. Ця орієнтація включає в себе не тільки вивчення військових дисциплін, але й розвиток лідерських якостей, фізичної підготовки, та морально-етичного виховання.

  1. Теоретична підготовка: Містить в собі вивчення військової стратегії, тактики, історії військових конфліктів, а також вивчення законодавства та міжнародного гуманітарного права. Це забезпечує майбутнім офіцерам глибоке розуміння військової науки та її історичного контексту.
  2. Практичні навички: Зосереджені на розвитку вмінь керування підрозділами, тактичного планування, використання військової техніки та озброєння. Важливу роль відіграє також навчання надання першої медичної допомоги та виживання в екстремальних умовах.
  3. Розвиток лідерських якостей: Особлива увага приділяється формуванню навичок лідерства, вміння приймати рішення в стресових ситуаціях, розвитку комунікативних навичок та здатності мотивувати підлеглих.
  4. Морально-етичне виховання: Важливим аспектом є формування відповідальності, патріотизму, високих моральних принципів та поваги до прав людини і закону.